新筑股份自2010年上市以來，持續(xù)按照《公司法》《證券法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定不斷規(guī)范公司運作，在2019年入選國家雙百行動企業(yè)名單后，公司著力將國企改革相關(guān)要求與上市公司規(guī)范運作有機融合，逐步建立一套符合公司實情并能支撐服務(wù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展的權(quán)責(zé)法定、分工明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理體制和現(xiàn)代企業(yè)管理體制。

新筑股份始終將規(guī)范運作、安全運行作為公司的“生命線”，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級單位相關(guān)決策部署，遵守監(jiān)管機構(gòu)及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、科技創(chuàng)新、風(fēng)險防控、合規(guī)管理、審計監(jiān)督、文化建設(shè)等方面，全面深化體制機制建設(shè)，筑牢公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展根基；堅持文化先導(dǎo)，以積極向上的價值觀、誠實守信的經(jīng)營理念、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，務(wù)實高效的團隊協(xié)作和防范意識、腳踏實地的工作作風(fēng)等為著力點，營造了新筑特色的企業(yè)文化，充足企業(yè)長遠發(fā)展動能。同時，公司注重社會責(zé)任履行，切實做到經(jīng)濟效益與社會效益、短期利益與長期利益、自身發(fā)展與社會發(fā)展相互協(xié)調(diào)，實現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與環(huán)境的健康和諧發(fā)展。

新筑股份將繼續(xù)堅持以治理機制、管理體制、風(fēng)險防控、績效管理等能力水平的持續(xù)提升為著力點，著力構(gòu)建更為科學(xué)高效和規(guī)范有序的運行機制，不斷提升公司可持續(xù)健康發(fā)展的能力，為打造國內(nèi)一流、西部領(lǐng)先的先進裝備制造業(yè)地方龍頭企業(yè)而努力。